二是深入思考“工作怎么干”的责任使命，统筹四个抓手，积极融入进一步全面深化改革发展大局。

坚持把“强贡献、提质效、稳规模、育人才”作为全市检察机关守正创新、改革发展的基石。强贡献方面，要“跳出检察看检察”“跳出昆明看昆明”，深入把握服务经济社会发展、服务平安法治昆明建设、服务全省检察工作发展“三个大局”。要紧密围绕中央、省委、市委部署，鲜明做到“党的中心工作推动到哪里，检察工作就要跟进到哪里”，自觉锚定“六个春城”建设目标，聚焦经济体制改革的牵引性作用，用“一个案例胜过一打文件”的实际成效，服务一流法治营商环境建设，持续深化诉源治理、普法强基、强化案（事）件当事人监督评价回访工作，一体融入建设法治昆明、法治政府、法治社会。要持续在全省检察工作的“贡献度”“支撑力”上下功夫，以“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，与改革同频、与民心同向、与时代同行。

提质效方面，要始终锚定“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，做到检察办案质量、效率、效果统一于公平正义。要以“三个善于”为引导，密切结合“三个结构比”的分析视角全方位审视自身、在落实和完善司法责任制、进一步加强检察官助理管理培养的系统思维中找准坐标、提升整体效能。要完善检察履职办案方式，上下联动、内外兼修，形成检察机关内部一体贯通、提升质效的整体合力。要借鉴党和国家监督体系中各类监督的优势，充分运用各类监督衔接机制，把政治优势转化为发展动能，让检察改革发展更有韧性、更可持续，共筑法治建设“同心圆”。

稳规模方面，要持续树牢正确政绩观，正确把握“稳和进”的关系，实事求是分析自身优势和不足，从长远上想办法、从症结处找思路，做到求真务实、担当实干。

育人才方面，坚持“人才是第一资源”，以培育沙巴体育检察业务专家为引领，落实“全员人才观”，把政治素养作为检察队伍建设的首要标准，把业务能力作为检察履职办案的重要支撑，把群众工作水平作为持续落实习近平法治思想检察实践的宗旨检验，着力打造数量充足、结构优化、布局合理、素质精良的检察人才队伍，努力培育“人人皆可成才、人人争先成才、人人尽展其才”的机关氛围，让有干劲的有平台、有业绩的有发展。

三是深入把握“重点怎么抓”的路径方法，实现一个目标，当好加快推进检察工作现代化的“全省排头兵”。

要坚持调查研究，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，善用“弹钢琴”的艺术，牵住问题的“牛鼻子”。要持之以恒落实全面从严治党主体责任，坚持把抓实机关党建和党风廉政建设作为领导干部的主责主业、第一位要求。

要持续巩固主题教育、党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，在党内法规制度与国家法律制度的整体衔接中，把刚性要求落实落细、与工作履职相融贯通。

要全面准确落实司法责任制，特别要强化检察长、检委会、部门负责人的监督管理责任，一体认识司法责任正向规范与司法责任追究条例的刚性约束，更高层次推动放权与管权、管人与管案的制度闭环。

要进一步优化科学管理，持续加强对下指导，夯实基层院建设，把整治形式主义、为基层减负作为激发一线活力的重要载体，做好“应尽之责”和“应减之负”，建强老百姓“家门口的检察院”，努力实现“大院劲头足”“小院也有大作为”的整体格局，“主动想”“扎实干”“看效果”，努力谱写昆明检察工作发展新篇章，为中国式现代化昆明实践作出更大贡献。