1月25日，学校召开期末干部大会暨校领导班子民主生活会情况通报会，李林校长通报年度考核结果，生命科学与技术学院、计算机工程学院、组织部、学生工作处、党政办公室、审计处、乌江流域经济社会文化研究中心等17个二级单位获得优秀等级。
今年目标任务考核采取集中汇报、综合评价、量化评分、排序定等方式，按照“突出重点、强调实绩、激励创新、从严管理”的原则开展考核工作。考核工作分为三个阶段：第一阶段，由年度考核6个工作小组按照年度考核指标体系，围绕年度目标任务逐项量化评分；第二阶段，全校18个二级学院（部）、14个A类职能部门、12个B类职能部门、5个学术机构进行2015年目标任务执行情况汇报，专家组进行综合考评；第三阶段，学校领导小组根据量化考核、专家考核情况，审定考核结果、确定等级。
年度考核是学校推动管理、落实任务的重要杠杆，其根本目的在于推动二级单位认真分析、主动作为，找差距、添措施、上台阶，营造比学赶超新气象，凝聚改革发展正能量，积极营造心齐气顺、风正劲足的发展局面，推动学校各项工作迈上新台阶。